Проблемы с перерывом в стаже и возможностью получить пособие при беременности и отпуске по уходу за ребенком
Помогите разобраться. Была принята на работу на момент отпуска по уходу за ребёнком основного сотрудника, через год сама ушла в декрет, на моё место взяли ещё одного сотрудника. На данный момент я снова беременна. Основной сотрудник не выходя на прежнее место переводится в другой отдел, нас увольняют в связи с окончанием срочного договора. Меня снова принимают на эту должность т.к она освободилась и уволить меня не могут из-за беременности, со следующего дня я снова ухожу в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, на моё место берут сотрудника, который работал вместо меня. Получается, что мой стаж прервался и фактически отработан 1 день. На что я могу рассчитывать, когда принесу больничный лист, оплатят ли его и будут ли платить пособия? И что будет с замещающим меня сотрудником, на момент моего больничного? Спасибо!
Вы получите все выплаты и можете до 3 лет сидеть дома и воспитывать ребенка. А что будет сотрудницей которую приняли на ваше место - это вас не должно волновать. Ее любое время могут уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация