Я работала 2 дня через два, по 12 часов, в день и в ночь. Теперь в сельской местности рабочая неделя включает в себя 36 часов. Мне оплатили за смену 11 часов. Обеденного перерыва у меня нет. Только технический перерыв 20 минут. Я работаем также 12 часов без отрыва от производства. Как должны производить оплату труда в таком случае? Заранее спасибо. Светлана.

Ваша заработанная плата регламентируется трудовым договором, правилами внутреннего распорядка дня. Если объем работы не уменьшился, а заработанная плата наоборот уменьшилась, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

р режим рабочего дня регламентируется вашим трудовым договором а также штатным расписанием в случае нарушения обращайтесь в трудовую инспекцию

Как должна быть оплата труда при работе 12 часов в день без отрыва от производства?

Работодатель сократил оплату, несмотря на продолжительность рабочего времени - есть ли правовое основание?

У нас на работе изменили график работы: раньше мы работали по 12 часов смены день и ночь, а теперь нам стали оплачивать 11 часов, но на перерыв по субботам и воскресениям, а также в ночные смены мы уходить не можем, так как работаем по одному человеку в смене и выполняем экспресс анализ. Промежуток обеденного перерыва не установлен. Имеет ли работодатель право на оплату 11 часов, если реально мы работаем 12 часов.

Читать ответы (1)

Оплата часа обеденного перерыва электрику в дежурной смене - какие права имеет работник?

Я работаю электриком в дежурной смене. Продолжительность смены 12 часов. В табеле мне ставят 11 часов ссылаясь на обеденный перерыв. Закон дает мне право использовать время обеденного перерыва по своему усмотрению. Но согласно моей должностной инструкции я не могу оставлять рабочее место и каждые 15 минут я должен контролировать работу оборудования. Подлежит ли оплате час обеденного перерыва в моем случае? Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Отмена перерывов на обед - как справиться с 12-часовыми рабочими днями без паузы?

Отменили перерывы на обед на работе. И теперь работаем 12 часов без перерыва. Есть тех. Перерыв 5 мин. И все. Тяжело и не правильно. Что делать?

Читать ответы (2)

Может ли администрация привлекать работника в обеденный перерыв к исполнению своих обязанностей?

Поясните пожалуйста, как должен вести себя работник во время обеденного перерыва? Имеет ли он право покидать рабочее место (территорию предприятия) на время обеденного перерыва? Может ли администрация привлекать работника в обеденный перерыв к исполнению своих обязанностей? В какое время предоставляется время для обеда (график работы сменный, день-ночь-два дня дома)? На какие статьи ТК можно ссылаться в случае нарушения моих прав? Спасибо.

Читать ответы (1)

Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?

Имеют ли право требовать дополнительные технологические перерывы рабочие: токари, шлифовщики, фрезеровщики и т.д., у которых рабочий день 12 часов, и весь день работа стоя? Сейчас выделяется обеденный перерыв 45 мин и два перерыва по 15 мин с 10.00 и с 17.00.То есть после обеденного перерыва приходится работать неприрывно 4 часа.

Читать ответы (1)

Необходим ли перерыв при работе 11 часов смена минус обед?

Я работаю 12 час смена минус обед = 11 часов. С 13 до 20 без перерыва, ночью с 1 до 8 без перерыва. Правильно ли это должен ли быть перерыв? Раньше был перерыв пол часа с 5.00 до 5.30 место работы морской порт, вредное производство, докер механизатор.

Читать ответы (1)

Вопрос о дополнительных перерывах для одинокого библиотекаря с обеденным перерывом в 30 минут

Положены ли библиотекарю дополнительные перерывы во время рабочего дня, если он работает один? Продолжительность обеденного перерыва 30 минут, рабочий день с 8:30 до 17:00

Читать ответы (5)

Имею ли я право на технические перерывы, работая в образовательном учреждении по 8 часовому графику, помимо обеденного перерыва?

Имею ли я право на технические перерывы, работая в образовательном учреждении по 8 часовому графику, помимо обеденного перерыва?

Читать ответы (2)

Перерыв для отдыха и питания по ст. 108 ТК РФ - можно ли увеличить его продолжительность без согласия работника?

Согласно ст. 108 ТК РФ В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Вопрос такой, может ли работодатель увеличить не согласуя с работником заранее, продолжительность данного перерыва? Как я понимаю данную статью, речь по сути об одном перерыве за рабочую смену, который должен составить не более 2 часов.

Читать ответы (1)

Нужен ли перерыв на обед при работе на 0.75 ставки и рабочем дне длительностью 5 часов 24 минуты?

Вопрос такого характера: работаю на 0.75 ставки. Рабочий день продолжительностью 5 часов 24 минуты. Должен ли быть перерыв на обед? Или же возможно работать без обеденного перерыва?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как должна быть оплата труда при работе 12 часов в день без отрыва от производства?

Саранск - онлайн услуги юристов