Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не сокращение, а соглашение с 2-недельной выплатой - правильно ли это на работе?

10.08.2016, 10:13
• г. Саранск

На работе сделали не сокращение, а как бы соглашение обоих сторон с 2-недельным среднезаработной выплатой и рабочие подписывают. Хотя висели списки под сокращение, но видите ли сделали какое-то соглашение. Правильно ли это? Татьяна. Спасибо.

Читать ответы (3)
Соглашение сторон
Список сокращений
Ответы на вопрос (3):

если подписывали соглашение--тогда законно.

Спросить

Ну трудовое законодательство подразумевает увольнение по соглашению сторон. И стороны в нем могут обговорить все условия...

С уважением, Сергей Фесенко.

Спросить

можете на подписывать соглашение и увольняться по сокращению. Однако, в этом случае появляется риск быть уволенным "по статье"

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги