Как получить декретный отпуск при трудоустройстве и уходе за ребенком до 3 лет

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Имею ребенка до 3 лет, вышла на работу, но работодатель требует написать заявление по собственному желанию. Имею ли я право уйти опять в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Если да, то имеет ли право работодатель требовать отработать какое-то время или дата ухода в отпуск будет датой, указанной в заявлении?

Читать ответы (10)

Вышла на работу после 1.6 ребёнка. Сейчас ей 1.9 хочу повторно уйти в декрет до 3 лет. Возможно?

Читать ответы (1)

Вопрос по поводу декрета. Ребенку 2 года. Могу ли уйти в декрет до 3 лет и как это будет оплачиваться.

Читать ответы (2)

Вопросы материнства - выходить на работу или оставаться в декрете при беременности второго ребенка?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. узнала что беременна второй раз и срок 6-7 недель. Хотела бы узнать стоит ли мне выходить на работу в октябре на 4 месяца или лучше остаться в декрете, а потом на работу принести справку чтоб не потерять в деньгах? Как будет насчитываться дальнейший декрет за второго ребенка? Как лучше поступить чтоб не потерять деньги? Или будет насчитываться минимум?

Читать ответы (6)

Возможность отпуска по уходу за ребенком для незарегистрированного отцовства

Может ли мужчина уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет если: - не состоит в зарегистрированном браке с матерью ребенка (гражданский брак) - мать находилась в отпуске по уходу за ребенком (получала пособие), по достижению ребенком возраста 2 г. 2 м. вышла на работу? Может ли оставшуюся часть отпуска по уходу за ребенком, до достижения им возраста 3 лет использовать гражданский муж?

Читать ответы (8)

Права работника - возможно ли отказать в отпуске по уходу за ребенком, если ребенок уже записан в детский сад?

Я хочу уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, имеют ли права меня не отпустить на следующий день, или отказать. Если у ребёнка есть место временное в садике.

Читать ответы (4)

Увольнение в декрете - Правомерно ли действие работодателя и сохранятся ли выплаты по уходу за ребенком?

Трудоустроена в компании официально 4 года. Ушла в декрет 3 месяца назад, получила все выплаты. Пособие по уходу за ребенком получила за один месяц. Компания перестает существовать, просят подписать заявление на увольнение и тут же заявление на трудоустройство в новую компанию. Вопрос, правомерны ли действия работодателя увольнять сотрудника находящегося в декрете, обязан ли настоящий работодатель произвести трудоустройство путем перевода в созданую новую компанию и не потеряю ли я выплату по уходу за ребенком в обоих случаях? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как получить отпуск в период адаптации ребёнка в детском саду?

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 хлет В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, 6 го августа нужно уже выходить на работу. Мою должность сократили ещё в феврале этого года (узнала от коллег). Предлагают должность ниже, но я не хочу по многим причинам. Насколько мне известно, у меня есть отпуск 16 дней. В отпуске мне отказали по причине школьного сезона (работаю в детском мире), но никаких бумаг ранее я не подписывала на то,что я согласна на отказ в отпуске в период школьного сезона. Отпуск сейчас мне очень нужен по причине адаптации ребёнка в детском саду. Как мне получить отпуск? Посоветуйте!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить декретный отпуск при трудоустройстве и уходе за ребенком до 3 лет

Кызыл - онлайн услуги юристов