Как обезопасить свои финансовые интересы после увольнения в отеле и избежать дополнительных издержек?

• г. Анапа

Столкнулся с такой ситуацией, работаю в отеле поваром пришла новая управляющая и начала увольнять весь штат, я все еще работал но сегодня 10.08 она сказала что 12.08 мой последний рабочий день, что делать в такой ситуации? Работаю по договору до 15 сентября, получаю белую и черную зарплату, как получить все деньги без потерь? Еще если увольняешься то высчитывают деньги за проживание 150 р/день, но в договоре это не прописано, как сделать чтобы не высчитали.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работодатель может уволить вас до окончания срока трудового договора только при наличии веских оснований, закрепленных в ТК РФ. Если вам не дадут для ознакомления никаких документов об увольнении после 12.08 продолжайте выходить на работу. Попутно напишите жалобу в трудовую инспекцию. Получить черную зп вы вряд ли сможете, при наличии такого конфликта, так что советую написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Спросить

Здравствуйте, Александр!

Заставить Вас написать заявление об увольнении, конечно, не могут.

Для защиты собственных прав Вы можете обратиться в инспекцию по труду, но нужно искать любые подтверждения (в том числе и свидетельские), что вы получали и черную заработную плату.

Спросить

Анапа - онлайн услуги юристов