Руководитель отказывается принимать заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка и отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Верны ли его действия?
Я написала заявление работодателю, в котором объединила запрос на выплату единовременного пособия при рождении ребенка и на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с последующим начислением ежемесячных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Руководитель отказывается принимать данное заявление, ссылаясь на то, что его нужно разбить на два заявления - по поводу отпуска и по поводу единовременного пособия раздельно, а так же заявление на отпуск нужно писать до 1,5 лет, а при достижении ребенком указанного возраста подать второе заявление с продлением отпуска до 3 лет. Переписать заявление нет возможности, т.к. нахоусь в другом регионе. Верны ли действия руководителя?
Заявление обязаны принять. обращайтесь в Трудовую инспекцию.
СпроситьДа руководитель правильно вам все объяснил. Пошлите заявление по почте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация