Надя
02.10.2011, 19:59
Опыт обращения в кадровое агентство - пенсионный договор и трудности с подбором вакансии
Читать ответы (2)
Если работодатель в объявлении вакансии на сайте HH.ru указал одну зп (большую), а по факту выплачивает в два раза меньше является ли это нарушением трудовых прав и что делать в данной ситуации. Договор трудовой заключен бессрочный, без испытательного срока, вакансия исполнительного директора. Фактически договор заключен на "белые" 15 тыс руб, остальные серые. Форма организации ООО.
Ну так вы же сами согласились на эти условия, можно конечно попробовать в судебном порядке заставить их заключить с вами договор с зп указанной в объявлении, но тогда как минимум нужно заверять скриншет в сайта у нотариуса.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
