Существует ли законодательно установленное определение "выходной день"

Статья 111. Выходные дни

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 111]

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Ст 111 ТК РФ

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

Нет,такого определения у само собой разумеещегося.

Статья ст. 111 ТК РФ.

Здравствуйте, Сергей!

В правовом смысле это ст. 111 Трудового кодекса РФ. Но выходные, установленные, ТК РФ не обязательно должны совпадать с календарными (субботой и воскресеньем).

Я военнослужащий. В статусе военнослужащего написано что должно предоставлятся не менее 6 выходных в месяц. Нам дают в субботу пол дня и воскресенье. Говорят что сложив по пол субботы и четыре воскресенья, это и есть 6 выходных в месяц.