Я работаю на основном месте работы пол года. Мне дали отпуск как за отработанный год (36 дней) , в понедельник 15 мне выходить на работу. Но я во время отпуска искала работу, и нашла, но не будут ждать пока я на предыдущем месте работы отработаю 2 недели.. так как на эту вакансию много желающих. ВОПРОС: как можно уволиться без отработки сроком в 2 недели? Какие могут быть причины? Спасибо.

По соглашению с работодателем (ст. 80 ТК РФ). 2 недели даются не для отработки, а для подготовки работодателем необходимых документов для увольнения.

Как уволиться до окончания отработки 2-недельного срока?

Возможные проблемы с увольнением после отпуска - требование оплаты дней или отработки

Устроилась на работу 7 декабря 2007 года. В 2014 году ушла в отпуск с 17 августа (сроком на 36 дней). 15 сентября предложили другое место работы. Я знаю, что могу уволиться, написав заявление за 2 недели до окончания отпуска. Но на основной работе требуют оплатить дни, т.к. принята была в декабре (2007 г.) или отработать после отпуска. Говорят, что расчета за отработанные годы нет. Права ли бухгалтерия?

Читать ответы (1)

Грозятся испортить мне трудовую, если я не отработаю 2 недели подряд.

По поводу увольнения с работы. Я нашла новую работу и хотела уволиться. У меня не использован очередной отпуск за 2003 г. 1 неделя. Я написала заявление на 1 неделю отработки и неделю отпуска. В сумме получается 2 недели. Но руководство утверждает, что я не имею права так поступать. Грозятся испортить мне трудовую, если я не отработаю 2 недели подряд. Подскажите пожалуйста как мне лучше поступить. И есть ли другие возможности не отрабатывать 2 недели, т.к. на новой работе меня могут не ждать 2 недели и я останусь без работы. С уважением, Светлана.

Читать ответы (1)

Я нашел работу в другом городе. Но там не будут ждать две недели. Много желающих. Как мне можно уволиться без отработки 2 недели?

Я нашел работу в другом городе. Но там не будут ждать две недели. Много желающих. Как мне можно уволиться без отработки 2 недели?

Читать ответы (2)

Как уволиться из компании без отработки двух недель?

Я работаю в компании с 19.07.12 г, в этом году отгуляла отпуск, а теперь хочу уволиться, так как нашла другую работу, но без двух недельной отработки меня не увольняют, и на новой работе ждать две недели не согласны, как мне поступить, можно ли уволиться как нибудь без отработки?

Читать ответы (1)

Как быть в этой ситуации, чтобы не потерять новое место работs/ Ждать нельзя-вакансию могут закрыть!

У меня такой вопрос: Я ушел в отпуск и спустя два дня решил уволиться, так как нашел новое место работы. Приехал писать заявление на увольнение, а мне сказали, что меня могут уволить только после окончания отпуска. А на новом месте меня не допустят к работе, пока я не привезу трудовую! Как быть в этой ситуации, чтобы не потерять новое место работs/ Ждать нельзя-вакансию могут закрыть!

Читать ответы (1)

Как правильно использовать оставшиеся дни отпуска при увольнении без отработки 14 дней?

Как правильно мне уволиться с работы без отработки 14 дней, если у меня остались 26 дней отпуска (из 40).? на данном месте работы я отработал чуть больше 6 месяцев, получается устроился в августе 2019 года. 40 дней дали так как в 2019 году отработал почти 5 месяцев и в следствии этого дали на 20 год, как положено + за 2019 какое-то количество дней. Как грамотно все это осуществить? И получиться в принципе так сделать, если я еще не наработал на отпуск положенные дни с учетом того что в начале 20 года я уже был в отпуске 14 дней.

Читать ответы (2)

Отказ от предоставления отпуска на работе по совместительству - законность и возможные действия

Работаю на двух работах, на основной больше года и по совместительству около 3 месяцев. На основной работе отпуск с 1 июля (28 календарных дней). Взяла справку с основного места работы о длительности и о датах предоставляемого отпуска. На работе по совместительству отказывают в отпуске ссылаясь на то, что нет отработки в полгода, предлагают за свой счёт и то, только с согласия директора. Насколько это законно? И что можно сделать, чтобы отпуск был предоставлен в соответсвии с графиком по основному месту работы?

Читать ответы (1)

Вопрос о сочетании заявления на отпуск без сохранения заработной платы с заявлением на увольнение и периоде отсутствия на работе

Нашла новую работу. Хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск и попробовать поработать на новой работе. До окончания отпуска, за две недели, хотела написать заявление на увольнение. С финансами на работе тяжело, в отпуске отказали. Написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы, на две недели. Вопрос: Могу ли я написать одновременно заявление на увольнение чтобы не выходить на работу в течение двух недель для отработки.

Читать ответы (1)

Как уволиться с предыдущей работы в декрете по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет. двое детей (6 и 2 года). устроена официально по основному договору с полной материальной ответственностью. Нашла в декрете новую работу с удобным графиком. Могу ли я уволиться с предыдущей работы одним днем не выходя из декрета по уходу за ребенком до 3-ех лет. могут ли меня на предыдущей работе заставить отрабатывать 2 недели? Как правильно уволиться без отработки и когда мне обязаны выдать трудовую? На новую работу хочу выйти на след. Неделе через 2 дня...

Читать ответы (1)

Я нашла новую работу. Хочу уволиться со старого места работы без отработки. Так как на новом месте долго ждать не будут.

Я нашла новую работу. Хочу уволиться со старого места работы без отработки. Так как на новом месте долго ждать не будут.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться до окончания отработки 2-недельного срока?

Биробиджан - онлайн услуги юристов