Как занять должность после выхода из отпуска по уходу за ребенком - проблемы со сокращением должности и поиском вакансий
Я в сентябре выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Мою должность сократили в апреле. Уведомили. В ФЗ № 79-ФЗ (о госслужбе) нет такого пункта, что работодатель не предоставляет работнику должность. Есть только пункт о том, что работник сокращается, если он отказывается от представленной ему должности. Предыдущих работников заставляли писать рапорт о том, что они отказываются от предложенных должностей, чего по факту не было, но они и не подписались под этим. Как мне поступить, чтобы занять должность по выходу из отпуска. Как проверить действительное наличие вакантных должностей, ведь будут говорить, что их нет. И еще. По этому же закону работодатель может предложить должность в другой организации. Начальник у нас генерал, попасть к нему почти невозможно, общение только с кадрами.
Ничего не пишите ,предложат сами
СпроситьДля начала узнайте все на работе, что именно вам скажут, а лучше что бы все было оформлено письменно, потом можно обращаться в суд
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация