Папанов Алексей Владимирович
04.11.2016, 19:44
Возможность записи второго места работы в трудовую книжку в случае двойного статуса сотрудника
Читать ответы (2)
Моего 25 летнего сына не принимают на работу по причине отсутствия трудового стажа, вернее записи в трудовой книжке. У меня ООО и я являюсь директором.
От отчаяния хочется просто устроить его к себе на работу задним числом, с соответствующей записью в ТК. Скажите, пожалуйста, каковы могут быть последствия для предприятия, в т.ч. и для директора персонально и как это вообще проверяется? Большое спасибо. Алексей Папанов.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация