Галина
01.05.2016, 12:30
Оплата труда почасовая, но работодатель выставляет меньше рабочих часов - вопрос о законности.
Читать ответы (1)
Работаю воспитателем в д-саду. Рабочая неделя 36 часов, т.е. 7 ч 12 мин. в день. Руководство ради экономии, уменьшает часы до 6 часов в день (6 час. в неделю оставляют на работу за отсутствующих работников). Если все работники на раб. месте. То часы складывают (за месяц накапливается до 24 часов). Имеет ли право руководство не оплачивать подработку, складывая часы за несколько месяцев или недоработанные часы должны использоваться в течении месяца?
За защитой обращайтесь в рострудинспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация
