Жалоба на недорасчет заработной платы при увольнении из неофициального трудового договора в связи с беременностью
Мой работодатель попросил меня "вежливо" покинуть рабочее место не дав мне даже доработать до конца своего рабочего дня, возможно по причине того что я сейчас нахожусь в интересном положении, возможно мне уже нашли замену, т.к беременные никому не нужны... я была неофициально трудоустроена. Так вот меня до конца не рассчитали, поэтому интересуюсь, если вдруг мне не отдадут остатки моей з/платы, я могу обратиться в трудовую инспекцию по этому поводу? И получу ли я свои денежки? Чем это грозит моему бывшему работодателю?
я была неофициально трудоустроена
---Здравствуйте, это значит вы не были трудоустроены совсем. а всё остальное дока0зывайте в суде. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьВам необходимо будет обратиться в суд, чтобы доказать факт трудовых отношений (т.к. не было официального трудоустройства), Оксана.
Потом всё возместят.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация
Пенза - онлайн услуги юристов
Отсутствие работодателя и документов - почему трудовая инспекция отказала в защите моих прав
В случае задержки заработной платы при неофициальной работе - возможность обращения в трудовую инспекцию и последующие меры
Права и обязанности при работе неполный рабочий день в связи с наличием ребенка
Права и обязанности работодателя и сотрудника при посещении прокуратуры в рабочее время
Отказ работодателя выдать трудовую книжку и причитающиеся выплаты после увольнения - возможность подачи иска и вопрос о клевете

Как решить вопрос с работодателем, который не возвращает трудовую книжку?
Как проверить рабочее место врача-терапевта в стационаре - поиск ответов.
