Уволенный работник обращается с жалобой на отсутствие компенсации за отпуск

Question

Работодатель заключил трудовой договор на полгода, согласно ТК РФ. Уволил по окончании срока договора, без представления отпуска и без компенсации за отпуск. Мотивировал тем, что оплачивал ежемесячные больничные листы в полном объёме заработной платы и таким образом исчерпались "запасы" компенсации за неиспользованный отпуск. В трудовом договоре, как и в Трудовом Кодексе прописано, что работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель настаивает, что отпуск, по истечении т д не имеет место быть. О том, что зарплату за больничные листы оплачивали в полном объеме, именно в счет отпускных, работодатель не объяснил работнику ни разу в течении полугода, и никаких расчетных листов не предоставлял, тем самым ввёл работника в заблуждение. Кто прав в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Компенсация за отпуск
Трудовой договор
Компенсация за неиспользованный отпуск

Назаренко Наталья Вячеславовна · Answer

Работодатель не в прав. Компенсация за неиспользованный отпуск положена независимо от наличия больничных листов.

Астафьева Наталья Владимировна · Answer

Здравствуйте. Вы имеете право на получение компенсации за неиспользованный отпуск. Если проработали 6 месяцев, то должны получить за 13,98 дней. Оплачивать литы нетрудоспособности работодатель обязан и при заключении срочного трудового договора согласно страховому стажу.

Мухамадияров Ильмир Мансурович · Answer

Здравствуйте! Все условия работы должны отражаться в трудовом договоре. Если там нет пункта по поводу компенсации денежных средств по больничному листу за счёт отпускных то вся правда на Вашей стороне согласно трудового кодекса. 1. Напишите и передайте секретарю претензию с требованием компенсации за отпуск. На втором экземпляре пусть распишется секретарь или любое замещающее лицо. 2. Через 5 дней если нет ответа обратитесь в прокуратуру и трудовую комиссию. 3. Если нет каких либо движений подавайте в суд. Только имейте ввиду исковая давность всего три месяца. Удачи

Уволенный работник обращается с жалобой на отсутствие компенсации за отпуск

Томск - онлайн услуги юристов

Соответствуют ли предоставленные дни отпуска условиям трудового договора?

Расчет компенсации за неотгуленный отпуск - нужно ли обратиться в прокуратуру?

Право работодателя лишать премиальных при отпуске или больничном - отсутствие упоминания в трудовом договоре

Как получить компенсацию за отпуск, если у меня не было трудового договора на руках?

Как работник может взыскать выплаты при незаключенном трудовом договоре - решение трудовых споров

Работник получил увечье в командировке - кто должен оплатить листок нетрудоспособности?

Компенсация за отпуск - определение и выплаты для работника

Как правильно оформить трудовой договор для работника без оплаты больничных, но с возможностью отпусков два раза в год?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59