Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли внести изменения в трудовую книжку при работе по договору и возможность ее возврата

15.08.2016, 16:03
• г. Псков

Устроился на работу. Так и не понял как! дали подписать трудовой договор (просил копию сказали потом) и забрали трудовую. Интересно в трудовую что нибудь ставят если работаешь по договору или можно трудовую обратно забрать? С уважением. Анатолий.

Читать ответы (2)
Не дали трудовой договор Как подписать договор Подписать договор Трудовой договор Будет работать
Ответы на вопрос (2):

Трудовые книжки хранятся у работодателя. Запись о периоде Вашей работы в организации также будет внесена.

А, что подписывая трудовой договор Вы не предполагали о таком развитии событий?

Спросить

Здравствуйте,скорее всего создали только видимость, потому что ТД составляется в 2-экз. и второй отдается вам на руки. На лицо факт, что работодатель не добросовестный. Пишите жалобу в инспекцию труда.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
29.12.2010, 23:10

Что делать, если главный бухгалтер забрал трудовую книжку и отказался выходить на работу без написания заявления на увольнение?

Гл.бухгалтер забрала трудовую книжку и сказала, что больше не выйдет на работу. Что можно сделать? Она не писала заявление на увольнение.
Читать ответы (2)
Александр
15.05.2019, 11:30

Как уволиться с работы, не получив запись в Трудовую книжку - советы и рекомендации

Решил устроиться на работу, подписал только заявление с моими данными, мои родственники, прошлое место работы и тд. и дал согласие на проверку данных, проработал 1 день и я понял, что это работа не по мне, никакие договоры не подписывал и тд. трудовую следовательно в начале сдал, могу я уволиться и не получить запись в Трудовую, или как это лучше сделать, чтобы без криков и тд все сделать. Надеюсь на ваш профессиональный ответ.
Читать ответы (3)
Анастасия
23.06.2021, 13:08

Как вернуть трудовую книжку и получить срочный трудовой договор, если ничего не подписывали при приеме на работу?

Что делать, если трудовую книжку забрали, а срочный трудовой договор на руки не дали и ничего не подписывала я? Работаю уже 3-ый день.
Читать ответы (1)
Валентина
18.09.2012, 11:44

Трудовую работодатель не отдает, требует отработку, хотя какая может быть отработка если я не оформлена.

Устроилась на работу в канцтовары. Работодатель принял, забрал трудовую, но официально не оформил. В силу того, что зарплата за месяц работы практически в два раза была ниже обещанной, я ушла с этого места работы, так как нашла более выгодный вариант. Ушла без отработки и тут началось. Трудовую работодатель не отдает, требует отработку, хотя какая может быть отработка если я не оформлена. На то место, которое хотела, устроиться не могу в виду отсутствия трудовой, ждать меня там не собираются, о чем я предупредила бывшего работодателя. Спустя неделю разбирательств трудовую я так и не получила, а желаемое место упустила. Месяц уже не могу устроиться на работу. Не прекращаю попыток полюбовно забрать книжку, но безрезультатно. Бывший работодатель попросту теперь говорит, что у него нет моей трудовой, я ее не отдавала ему, и вообще, доказать еще нужно, что моя трудовая у него. Что делать? Как быть? Помогите, пожалуйста. Распишите пошагово, если не сложно.
Читать ответы (1)
Екатерина
08.04.2016, 10:23

Отработав один день, мне забрали трудовую книжку, но не выдали трудовой договор.

Я отработала 1 день трудовую книжку забрали а трудовой договор не выдали. Могу я просто подойти и забрать её. Работать там не буду. И нужно ли отрабатывать 2 недели? До этого говорили что испытательный срок месяц будет.
Читать ответы (2)
Марина
08.09.2019, 20:09

Как отменить написанное заявление о приёме на работу, если трудовой договор ещё не подписан?

У меня такая проблема. Я написала заявление о приёме на работу, но передумала. Могу ли я как то отменить его? Трудовой договор не подписан. Получается официально меня не оформили?
Читать ответы (9)