Тарасенко Ирина Викторовна
04.07.2015, 15:39
Может ли работник во время очередного трудового отпуска устроиться на работу в другую организацию?
Читать ответы (2)
Имеет ли право сотрудник учреждения во время очередного трудового отпуска устроиться на другую работу в ту же организацию? На каких основаниях?
Действительно, такая схема невозможна и противоречит здравому смыслу. Получается, что работодатель отправил в отпуск и тут же предложил другую работу. Тогда отпуск не зачитывается. Однако выход есть. Здесь возможен один из вариантов:
1. Написать заявление на компенсацию отпуска.
2. Заключить договор гражданско-правового характера на время отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация