Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение персонала в психбольнице - Какой воспитатель будет уволен и почему?

17.08.2016, 08:11
• г. Николаев

Такая ситуация, я работаю воспитателем в психбольнице. У нас намечается сокращение. Нас три воспитателя - одного сокращают. Кто попадает если: первый воспитатель с высшим образованием, работает здесь 7 лет, второй 10 лет но без высшего образования и я с высшим образованием и работаю 6 лет.

Читать ответы (2)
Высшее образование
Второе высшее образование
Первое высшее образование
Ответы на вопрос (2):

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Спросить

На усмотрение руководства играет роль стаж и образование

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России