Влияние новых правил оформления графиков работы на продолжительность и отдых на вахте - возможность отказа от выходных дней и причины мотивации
Работодателем установлен вахтовый метод работы. В общем график работы 30 на 30, но из-за необходимости отработки нормы времени иногда вахта получается больше 30 дней. В настоящий момент работодатель выпустил документ, по оформлению графиков работы, в котором написано, что при составлении графика работы необходимо ставить выходные дни посреди вахты. При этом получается увеличение продолжительности времени на вахте и уменьшение дней межвахтового отдыха, которые я провожу с семьей. Могу ли я отказаться от выходных дней на вахте и чем это мотивировать?
Здравствуйте. Для того, чтобы точно ответить на ваш вопрос, нужно ознакомиться с первоначальным договором и новым графиком работы. А так действия работодателя незаконны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 433 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Продолжительность вахты и оплата выходных и междувахтового отдыха - правомочия работодателя
Можно ли отказаться от выходных дней на вахте?
Как распределяются отпуска при работе вахтовым методом в районе крайнего севера?
Выходные дни в рабочей вахте - обязательное требование или добровольное предоставление?
