Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
У меня такой вопрос: Если работник устроился на работу в марте 2015 года, в феврале 2016 года он взял отпуск 52 дня (28 дней основного отпуска и 24 дня дополнительного, как проживающему на Крайнем Севере). В августе 2016 года работник просит предоставить ему отпуск за отработанный период 20 дней. Такой отпуск предоставляется на усмотрение работодателя? Или же это вообще не законно?
Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация
