Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нарушение дресс-кода из-за татуировки - Правомерные действия директора или ограничение свободы выражения?

18.08.2016, 09:03

• г. Тюмень

Недавно сделала татуировку на руке (льва) и директор заставляет ходить в одежде с длинным рукавом, говоря мне не очень приятные вещи. В кабинете жара, кондиционера нет, за окном +35. Дресскода в компании никогда не было. Работаю тут уже 4 года, из них 2 начальником отдела. Хотел лишить премии или сделать выговор. На сколько корректны его действия и решения?

Читать ответы (5)

Татуировка на руке
Начальник отдела
Очень приятный

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Ахмедова Л.Г. 4.4

18.08.2016, 09:04,

г. Пермь

Здравствуйте! Действия руководителя неправомерны

Спросить

Адвокат

Шпадырев А.А. 4.7

18.08.2016, 09:04,

г. Москва

Официально выговор вам за это сделать не могут, вы ничего не нарушаете.

Спросить

Юрист

Чернецкий И.В. 4.0

18.08.2016, 09:05,

г. Севастополь

Абсолютно корректно. Можете открыть свою фирму и нанимать туда людей с татуировками. Ни одна уважающая себя фирма, если это не тату-салон, не презентует сотрудников с татуировками.

Спросить

Юрист

Жданова А.И. 4.5

18.08.2016, 09:05,

г. Бийск

Его действия неправомерны, если лишит премии обратитесь с жалобой в ГИТ

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

18.08.2016, 09:06,

г. Дзержинск

Здравствуйте!

Если эта обязанность не зафиксирована ни в каком локальном акте, трудовом договоре, локальной инструкции, то принудить Вас ни кто не может. А вот обеспечить надлежащие условия труда на рабочем месте, в том числе температурный режим обязан работодатель.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение дресс-кода из-за татуировки - Правомерные действия директора или ограничение свободы выражения?

Тюмень - онлайн услуги юристов