Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В каком порядке удержать с зарплаты с работника за порчу имущества если он не согласен с виной?

19.08.2016, 06:46
• г. Абакан

В каком порядке удержать с зарплаты с работника за порчу имущества если он не согласен с виной?

Читать ответы (2)
Удержали зарплату Порча имущества
Ответы на вопрос (2):

В судебном порядке.

Спросить

Здравствуйте! На основании приказа удержите стоимость ущерба, не превышающую его среднего месячного заработка, свыше обращайтесь в суд (в том случае, если на него возлагается полная материальная ответственность), доказывайте ущерб, что причинен по его вине. Такой порядок установлен статьей 248 Трудового кодекса РФ (ознакомьтесь).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абакан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь игоревна
25.02.2015, 20:54

Порча имущества при увольнении

Какую сумму могут удержать из зарплаты за неумышленную порчу имущества, принадлежащего организации, в которой работал при увольнении. Имеют ли право удержать зарплату за два месяца вместе с компенсацией за отпуск. Имеется 2 несовершеннолетних ребёнка и жена в декретом отпуске. Каким способом они могут удержать сумму ущерба, причиненного работником?
Читать ответы (2)
Александр
13.11.2008, 10:41

Вопрос: какую сумму можно удержать сразу из зарплаты в данном случае: 20% из каждой зарплаты или же всю сумму в размере 2780?

У нас на предприятии вышел приказ о взыскании с работника ущерба. Работник не заключал договор о полной материальной ответственности, его зарплата составляет 3000 рублей. По результатам проведенной проверки установлено что именно этот работник причинил вред. Работодатель указал в приказе что взыскать с этого работника из зарплаты 2780 рублей-стоимость поврежденного имущества. Вопрос: какую сумму можно удержать сразу из зарплаты в данном случае: 20% из каждой зарплаты или же всю сумму в размере 2780?
Читать ответы (1)
Ольга
19.10.2017, 07:09

Проблемы с переплатой заработной платы - возможность удержания суммы, возврат денежных средств и выбор суда

Добрый день. Бухгалтер дважды выплатил работнику заработную плату. Работник написал заявление о том что согласен выплачивать с заработной платы по 10 тысяч тенге. Но через месяц увольняется. Переплата составляла 100 тысяч. Вопрос 1. Работнику начислены расчетные и остаток зарплаты. Может ли бухгалтер удержать всю сумму начисленных расходов. 2. Как можно истребовать у работника оставшуюся переплату 3. Подавать исковое заявление то в какой суд. Работник и работодатель проживают в городе Степнагорске. Здесь один городской суд. Или в город Кокшетау.
Читать ответы (1)
Марина
12.12.2019, 16:39

Какой срок давности для возврата переплаты из зарплаты, если ошибка была обнаружена работодателем без вины работника?

Работодатель нашел ошибку в зарплате и не по вине работника. Имеет ли право работодатель удержать из зарплаты работников эту переплату, какой срок давности, если возврат должен быть осуществлен.
Читать ответы (1)
Георгий
25.06.2015, 09:36

Удержание задолженности за товар из последнего расчета уволенного работника - законные ограничения и размер удержания

Если работник увольняется, а за ним числится задолженность, возникшая за товар, выданный работнику в счет зарплаты (по заявлению работника 8000 руб. удерживалось каждый месяц, всего сумма товара 60 000 р.), то как правомерно удержать задолженность из его последнего расчета, производимого в день увольнения? В каком размере? Есть ли какие-то ограничения по закону?
Читать ответы (1)
Виктория
07.08.2014, 09:42

Можно ли удержать за товар с работника, который не является на работе с 01.08.2014 года?

Работник отработал некоторое время и у фирмы взял товар под зарплату. На данный момент он не является на работу с 01.08.2014 года. Сегодня день выдачи зарплаты. Можно ли удержать за товар с данного работника.
Читать ответы (1)
Павел
19.06.2009, 16:25

Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.

Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине. Однако работадатель в принудительном порядке удерживает с работника сумму ущерба вычитая данну сумму из зарплаты работника. Правомерно ли в данном случае поступает работадатель, должен ли работадатель заранее уведомить работника об удержании какой-либо суммы из зарплаты работника? Должен ли работадатель предоставить работнику какой-либо документ подтверждающий факт удержания с работника какой-либо суммы из его зарплаты, а также документ на основании которого было произведено данное удержание?
Читать ответы (1)