Правильность записи в трудовой книжке по инициативе работника - анализ в соответствии с пунктом 3 статьи 77 Трудового Кодекса РФ
ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ срочно! Правильна ли запись в трудовой книжке: уволена в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса РФ. Приказ 23-к от 24.09.03
Уважаемая Анна!
В дополнение к ответу на Ваш вопрос хочу сделать ссылку на нормативный акт, который подтверждает правильность внесенной в трудовую книжку записи:
П.15. Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г.№ 225 "О трудовых книжках" устанавливает, что при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса РФ), в трудовую книжку вносится
запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 432 Поиск Регистрация