
Нарушение ст. 62 ТК РФ - бывший работодатель отказал в предоставлении документов по заработной плате
Я запросила у бывшего работодателя документы по заработной плате. Предприниматель нарушая ст 62 ТК РФ так и не предоставил мне расчётные листы. Вместо запрашиваемых документов на несколько дней позже (например я написала заявление 8 числа а мне ответили 12 числа) чем я написала заявление на выдачу документации я получила бумагу в которой говориться о том, что предприниматель находиться в больнице и поэтому выдать мне ничего не могут. Правомерно ли это? Ведь сведения о начислении заработной платы находятся в бухгалтерии и наверное главный бухгалтер имеет полное право выдать мне запрашиваемые справки. Неужели для того что бы выдать мне документы нужно обязательно согласие начальника. Разве они не нарушили закон?
Нарушили, обратитесь с жалобой в инспекцию труда
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
