Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В последниее время (а именно 2 последних месяца) понимаю, что меня хотят выжить с работы.

08.10.2010, 14:31
• г. Москва

В апреле 2011 года исполняется 55 лет. В течение 11 лет и до настоящего времени работаю в московском представительстве иногородней компании в Москве. В последниее время (а именно 2 последних месяца) понимаю, что меня хотят выжить с работы. При опозданиии на 10 минут - объяснительная, на которую выпускается приказ. На днях второе опоздание и снова требуют объяснительную (живу в районе удаленном от метро, опаздания бывали и раньше, но руководство относилось с пониманием и не наказывало). Не понимаю, как себя вести, так как работу бросать не планировала. Насколько возможно увольнение сотрудника препенсионного возраста, стоит ли опасаться увольнения по статье, может ли работодатель повлиять на размер пенсии? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В Вашем случае стоит себя вести таким образом, что бы не нарушать трудовой распорядок организации. руководство ведет дело к увольнению по статье. В последствии они предложат Вам либо писать заявление уволиться по собственному желанию, либо уволят по инициативе работодателя. Причин это сделать Вы им даете предостаточно. То, что Вы пердпенсионного возраста роли не сыграет. На размер Вашей пенсии работодатель повлиять не сможет. Попытайтесь не нарушать распорядок, не поддавайтесь на провокации. Если Вас попытаются уволить с нарушением законодательства обратитесь к юристу в порядке очной консультации для получения более подробной информации по защите Ваших прав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги