Могу ли я через суд последний рабочий день перенести на период пребывания на больничном?
Я был уволен по соглашению сторон. Но в последний рабочий день заболел и ушел на больничный. Работодатель оплатил мне больничный. Но я недоработал 2 дня до конца месяца и поэтому меня лишили премии за этот последний месяц (по положению о премировании). Могу ли я через суд последний рабочий день перенести на период пребывания на больничном?
Здравствуйте Никита !
Нет, не сможете.
Согласно статьи 81 Трудовоо кодекса РФ, далее ТК, не допускается увольнение
работника по и н и ц и а т и в е работодателя ( за исключением случая ликвидации
организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем)
в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Расторгать трудовой договор на основании статьи 78 ТК (по соглашению сторолн)
и на основании статьи 80 ТК (по собственному желанию) работодатель имеет ПРАВО
с работником в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в
отпуске. И больничный тут ни при чём.
Всего Вам доброго.
Спросить