Могу ли я через суд последний рабочий день перенести на период пребывания на больничном?

• г. Вологда

Я был уволен по соглашению сторон. Но в последний рабочий день заболел и ушел на больничный. Работодатель оплатил мне больничный. Но я недоработал 2 дня до конца месяца и поэтому меня лишили премии за этот последний месяц (по положению о премировании). Могу ли я через суд последний рабочий день перенести на период пребывания на больничном?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Никита !

Нет, не сможете.

Согласно статьи 81 Трудовоо кодекса РФ, далее ТК, не допускается увольнение

работника по и н и ц и а т и в е работодателя ( за исключением случая ликвидации

организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем)

в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Расторгать трудовой договор на основании статьи 78 ТК (по соглашению сторолн)

и на основании статьи 80 ТК (по собственному желанию) работодатель имеет ПРАВО

с работником в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в

отпуске. И больничный тут ни при чём.

Всего Вам доброго.

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов