Изменение режима работы в сельской администрации - как правильно оформить?
Я работаю в сельской администрации неполную рабочую неделю (0,5 ставки), а именно: понедельник, вторник - с 8-00 до 17-00, среда - с 8-00 до 12-00. В трудовом договоре об этом оговорено. С 01.09.2016 г. руководитель администрации хочет перевести меня на другой режим работы - с 8-00 до 12-00 каждый день. Как все это правильно оформляется?
Дополнительным соглашением к трудовому договору и приказом.
СпроситьСоглашение об изменении трудового договора (излагаете пункт раздела режима труда в новой редакции: "Работнику устанавливается неполный 4-часовой рабочий день при пятидневной 20-часовой рабочей неделе. Выходные дни сб и вс. Время начала работы - 8-00; время окончания работы - 12-00. " ) подписывается обеими сторонами (ст. 72 ТК РФ ) и на его основании издается приказ по личному составу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Владимир - онлайн услуги юристов
Как изменить график работы при переходе работника на полную трудовую неделю по инициативе руководителя?
Как решаются вопросы с переносом нерабочих праздничных дней при неполной рабочей неделе в бане?
Отсутствие указания дней работы в трудовом договоре - правовая ситуация и возможные последствия
Оплата и оформление документов при выходе на работу в нерабочий день
Оформление документов при приеме работника на пятидневную рабочую неделю с выходными вторником и средой в садовом центре
Одна неделя понедельник, среда и пятница - другая - вторник и четверг)
Возможность изменения графика работы воспитателей дошкольного учреждения на режим через день
Обязаны ли предоставить выходной день за среду, когда праздник выпадает на этот день?
