Неверная дата в заявлении о заботе о ребенке-инвалиде - возможны ли последствия на работе?

22.08.2016, 07:52

• г. Иркутск

Я взяла четыре дня по уходу за ребенком инвалидом, но написала заявление как бы задним числом, так как не знала когда нас положат в больницу, могут мне за это поставить прогул на работе? В заявлении были указаны числа 15.08.,22.08.,23.08.,31.08,а в заявлении поставила дату от 15.08,а фактически я его написала 19.08. Спасибо.

Читать ответы (6)

Прогул на работе
Поставили прогул
Ребенок инвалид

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Титов А.В. 4.7

22.08.2016, 08:11,

г. Барыш

Могут поставить прогулы,если не было договоренности с работодателем.

Спросить

Юрист

Силаева К. А. 4.4

22.08.2016, 08:25,

г. Долгопрудный

Заявление необходимо подавать заранее работодателю. Поэтому это останется на усмотрение работодателя, если не договаривались заранее, что можете отсутствовать, ввиду того, что ребенка необходимо положить в больницу.

Прогул - это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены). Учитывая, что прошло достаточно времени от 15.08 и работодатель не запросил объявлений Вашего отсутствия, не составит протоколы о прогуле, и Вы продолжаете работать, то вероятнее всего работодатель пошел Вам навстречу. Если все же работодатель захочет уволить за прогул, то для увольнения по этому основанию необходимо ряд процедур, и составления документов: запросить от вас объяснения отсутствия на рабочем месте, составить акты и пр. Если процедура не будет соблюдена, то Вы можете восстановиться на работе.

Спросить

Автор вопроса

Ольга

22.08.2016, 09:43,

г. Ангарск

Работодатель просто порвал моё заявление, как мне быть дальше?

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

22.08.2016, 09:44,

г. Барнаул

Обратиться в трудовую инспекцию.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Силаева К. А. 4.4

22.08.2016, 09:47,

г. Долгопрудный

Если последует увольнение, то обратитесь за помощью к юристу в восстановлении. Если работодатель так поступил, значит не очень хорошие отношения складываются, поэтому примите решение стоит ли с ним продолжать сотрудничество.

Спросить