Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли работодатель требовать дополнительный медосмотр и медицинское заключение при наеме на работу в детский сад?

24.08.2016, 14:33
• г. Челябинск

Я устраиваюсь на работу в детский сад. Медосмотр я прошла заранее, все результаты занесены в санитарную книжку. Работодатель теперь требует от меня дополнительно пройти медосмотр и предъявить ему вместе с санитарной книжкой медицинское заключение (справку) о прохождении предварительного медосмотра. Правомерны его действия, ведь все что есть в спрпавке уже есть в санитарной книжке.

Читать ответы (1)
Санитарные книжки
Санитарная книга
Прохождение предварительных медосмотров
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да,правомерны.Ст.213 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги