Право работодателя на предложение перезаключения дополнительного соглашения к не расторгнутому трудовому договору
Трудовой договор с работником был заключен в 2008 г на неопределенный срок, в 2015 предлагают перезаключить Дополнительное соглашение к трудовому договору (Трудовой договор№2 новая редакция) Имеет ли работодатель на это право, не расторгнув старый договор?
Здравствуйте! Имеет право.Трудовой договор должен быть один,все изменения к нему вносятся на основании доп.соглашений.
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
В силу ст. 72 Трудового кодекса РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация