Людмила
24.08.2016, 20:21
Выбор между оформлением перевода или увольнением для сотрудника по срочному договору при предложении другой постоянной должности
Читать ответы (2)
Работник работает по срочному договору (до выхода из декрета основного работника) Срочнику предложили другую постоянную должность. Оформлять переводом или через увольнение. Спасибо.
Нанять кадровика или юриста организация может себе позволить.
Спроситьможете оформить переводом--ст.72ткрф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация