Людмила
24.08.2016, 20:14
Принятие новой должности при работе по срочному договору - оформление через перевод или увольнение?
Читать ответы (2)
Почему со срочного трудового договора рабтника оформлять можно переводом на постоянную другую должность на бессрочный ТД если меняется трудовая фукция? Или через увольнение?
Здравствуйте! Статья 72 ТК РФ предусматривает возможность изменения определенных сторонами условий трудового договора на основании письменного соглашения работника и работодателя. Следовательно, в период действия трудового договора стороны могут внести в него любые изменения, в том числе они вправе изменить и условие о сроке действия трудового договора (смотрите также письмо Роструда от 31.10.2007 № 4413-6).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
