Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неделя работы без выплат - что делать, если работодатель не выплачивает зарплату после увольнения

25.08.2016, 08:31
• г. Екатеринбург

Меня зовут Анастасия, устроилась на работу, устроили сразу в первый же день официально, проработала неделю и уволилась, записи в трудовой книжки нет, трудовой договор взяла, устроена была с 1.08 - 5.08, уволили 8.08, по сей день выплаты зп за срок который я проработала нет.

Говорят что перечислили 8.08, что мне делать, мне кажется они просто меня кинули.

Читать ответы (1)
Запись в трудовой книжке Официальная работа Запись в трудовую Трудовой договор Трудовая книжка
Ответы на вопрос (1):

В прокуратуру пишите жалобу

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
08.04.2011, 20:21

Трудовой договор за эту неделю мне ещё не давали подписать, но трудовую книжку забрали.

Устроилась на новую работу. Проработала неделю - не нравиться - хочу уйти! Трудовой договор за эту неделю мне ещё не давали подписать, но трудовую книжку забрали. Опасаюсь что запись в трудовой книжке сделана, т.к. не хочется быть быть официально уволенной по собственному желанию через неделю работы. Если трудовой договор со мной ещё не заключен, я могу не предупреждать работодателя заблаговременно о том что отказываюсь продолжать работать, а просто забрать трудовую и уйти?
Читать ответы (1)
Яна
01.10.2008, 17:05

Проработав два месяца меня уволили, т.к. работодателя не устроила моя работа.

Я устроилась на работу. Проработав два месяца меня уволили, т.к. работодателя не устроила моя работа. Трудовой договор заключили, но на руках у меня его нет. Записи в трудовой книжке нет, т.к. я ее не приносила. Я беременна. Можно ли доказать, что был трудой договор?
Читать ответы (2)
Оксана
28.09.2010, 10:00

Скажите пожалуйста могу ли я потребовать у работадателя трудовую книжку на руки?

Скажите пожалуйста могу ли я потребовать у работадателя трудовую книжку на руки? Неделю назад устроилась на работу, сразу были оговорены условия, что я не хочу записи в ТК на время испытательного срока, исп. срок - 3 месяца. В случае если я его не пройду они обещали не делать записи в ТК, если испытательный срок пройду успешно то они запишут в трудовой книжке при увольнении полный период моей работы включая испытательный срок. Сегодня подписали трудовой договор. Трудовую книжку хочу забрать потому что уже заранее уверена, что испытательный срок не пройду (посижу еще пару недель и уйду, меня не устраивает, поэтому и боюсь, что они могут мне сделать запись, которая может мне все подпортить). Если возможно, дайте пожалуйста ссылки на статьи... Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Полина
15.10.2015, 08:29

Устроилась на работу неофициально, вернулась после больничного - деньги не выплатили - что делать?

Меня зовут полина! У меня такая ситуация! Я устроилась на работу и проработала 2 недели не официально, и у меня заболела дочь сильно! Я предупредила начальство что буду на больничном! Мы пробыли неделю на больничном. Когда я вернулась на работу, они меня послали куда подальше и не выплатили деньги за эти 2 недели! Что мне делать в этой ситуации? Я не была официально устроина!
Читать ответы (2)
Софья
30.03.2013, 16:10

Сюрпризы первой работы - отсутствие испытательного срока, неприемлемые условия и неофициальное трудоустройство

Устроилась на работу первый раз, была уверена что еще испытательный срок. Не понравились условия работы. Решила уволиться, мне сказали что я устроена официально, хотя нет не санитарной книжки ни трудовой. Теперь должна отрабатывать еще 2 недели, хотя еще и недели не работаю. За не выход на работу штраф 3000 р. Хотя я и 10% от этого не заработала.
Читать ответы (1)
Анатолий
06.10.2007, 22:27

Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?

Когда я устраивалась на работу, со мной был заключен бессрочный трудовой договор (без указания срока окончания работы), договор отдали мне на руки. Теперь я уволилась с работы, получила на руки трудовую книжку. Обязан ли мой бывший работодатель сделать запись об увольнении в трудовом договоре или это необязательно и достаточно записи в трудовой книжке? С уважением. Анна.
Читать ответы (1)
Владимир
10.01.2019, 15:53

Несоответствие нормам работы - что делать, если уволили без официального оформления?

Человек устроился на работу в Июле месяце проработал 3 месяца испытательного срока, принёс тк не официальное оформление, но они в течении ещё 3-х месяцев так и не устроили человека на работу. В январе этого месяца человека уволили с работы, по причине "несоответствие нормам работы". Но уволили человека который даже не был устроен официально. Что можно предпринять в таком случае?
Читать ответы (4)
Елизавета Сергеевна
31.07.2014, 08:30

Отсутствие записи о работе в трудовой книжке - возможность требования через суд

Устраивалась в фирму с одним названием (документы на трудоустройство сдала сразу) Проработала 5 месяцев, со мной так и не заключили трудовой договор, зарплату получала в конверте и расписывалась в расчётном листе, потом фирма поменяла название и генерального директора только тогда со мной заключили трудовой договор, проработав 1.5 месяца я уволилась. Когда получила трудовую книжку на руки Запись в ней стоит только 1.5 мес. с новой фирмы, а те 5 месяцев которые я проработала в старой фирме записи в трудовой нету. Я спросила у них почему нет записи они мне ответили что я была у них не официально устроена. Могу ли я через суд потребовать сделать запись в трудовую книжку или мои 5 мес. прошли в пустую? (свидетели у меня есть что я вообще там работала)
Читать ответы (1)
Татьяна
30.01.2016, 13:46

Официальное трудоустройство - объяснение и примеры

Поясните, пожалуйста, что значит Официальное трудоустройство. Муж работал в магазин оранником - не подписывал никакие договора, не было записи в трудовой книжке (книжка на руках), больничный лист не оплачивался, выплат в пенсионный фонд не было. Озранное предприятие говорит о том, что он трудоустроен - Официально. Ворос: 1)Муж был устроен официально? 2)Поясните, пожалуйста, что значит Официальное трудоустройство?
Читать ответы (1)