Регулирование доплаты за квалификационную категорию врачу - правовые основания и срок предоставления удостоверения
С какого момента нужно устанавливать доплату за квалификационную категорию врачу, если удостоверение получено в ноябре 2015 года, а в отдел кадров он его предоставил в августе 2016 года? И каковы правовые основания?
Согласно ТК РФ, при согласовании сторонами условий труда как работник, так и работодатель берут на себя определенные обязательства. Заключив трудовой договор, обе стороны соглашаются с прописанными в документе условиями труда. Однако, из-за сложившихся обстоятельств такие условия могут поменяться. В таком случае ТК РФ допускает изменить условия труда, причем такие изменения могут быть как со стороны работодателя, так и со стороны работника.
Имеет смысл ознакомиться с условиями трудового договора, там ответ, возможно, и кроется. Законодательно, непосредственно вопрос о сроках уведомления работодателя об изменении категории работника, не регламентирован.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
