Можно ли мне уже после увольнения подать в суд на признание договора трудовым и в течении какого времени после увольнения?

• г. Москва

Я работал на Азс заправщиком по гражданско правовому договору, но на самом деле у меня были четко определены обязанности рабочее время и прочее, то есть фактически трудовой договор должен быть.

- Можно ли мне уже после увольнения подать в суд на признание договора трудовым и в течении какого времени после увольнения?

- Если можно, то обязательно ли перед этим как то сообщать прежнему работодателю или можно сразу в суд?

- На практике суды часто удовлетворяют и признают такие договора торудовыми или просто право у человека есть, но признают его редко и договор не признают трудовым?

Заранее очень большое спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Можно подать в суд, работодателю сообщать не обязательно, на практике признают трудовыми при наличии достаточных оснований.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов