Как поступить, если представитель профкома отказывается подписать дополнительное соглашение по коллективному договору
Мы являемся муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения, в этом году был подписан новый коллективный договор между представителем работодателя, в лице главного врача учреждения и представителем работников, в лице председателя профкома учреждения, сроком на три года. Со временем нами в ходе рабочего процесса пришлось обратиться к председателю профкома с просьбой подписать дополнительное соглашение об исключении одного пункта из колдоговора и дать нам мотивированное мнение по поводу пункта не соответствующему ни Трудовому Кодексу ни законодательству РФ. Председатель профкома отказалась подписывать доп. соглашение и дала мотивированное мнение, что этот пункт якобы улучшает права членов профкома, в количестве 5 человек, но не работников. Просьба разъяснить нам, что нам делать поэтапно в этой ситуации?!
Пишите письма в трудовую инспекцию и в вышестоящий профсоюз, а потом, если эффекта не будет, то в прокуратуру и суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация