Куда обратиться, если после увольнения по собственному желанию не выдают документы и деньги - в прокуратуру или трудовую инспекцию?

Здравствуйте Наталия!

Если делать пошагово то:

- обратитесь письменно к работодателю с просьбой выдать документы и погасить задолженность;

Результата нет.

- обратитесь с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию

- обратитесь с жалобой на работодателя в прокуратуру.

Последняя инстанция это суд.

Только в суд, с соответствующим иском, срок - 3 месяца со дня увольнения. Прокуратура максимум вынесет представление об устранении нарушений закона, трудовая инспекция максимум оштрафует работодателя в пользу государства, но денег Вам не выплатят и не взыщут ни первые, ни вторые. Поэтому - в районный суд по месту нахождения работодателя, срок указан выше. Добавлю, что если пропустите указанный срок за переписками с работодателем, прокуратурой или трудовой инспекцией - денег вообще не увидете, суд Вам откажет, так как судьи не считают подобные обстоятельства уважительными причинами для пропуска срока. Такие дела.

Наталия, добрый вечер! В соответствии со ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В связи с тем, что вы имеете данное право, а документы, которые Вам должны выдать по закону и окончательный расчет не выданы, вы можете обратиться в Трудовую инспекцию, а также подать исковое заявление в суд.

В соответствии со ст. 352 ТК РФ Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

В суд обращайтесь сразу. Не тратьте время на тех, кто вас в итоге и пошлет туда. Хотя можете обратиться параллельно с жалобами и в прокуратуру и трудовую инспекцию онлайн.