Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли организация уволить работника после испытательного срока из-за планируемой операции и наличия хронического заболевания?

26.08.2016, 19:37
• г. Москва

В сентябре хочу устроится на работу, а в декабре ложиться в больницу примерно на месяц (На операцию) Имеет ли право организация уволить с работы после испытательного срока по причине того что у меня хроническое заболевание и операция была предусмотрена. Есть ли такая статья в КЗОТе, Спасибо.

Читать ответы (2)
После испытательного срока
Имеют ли право уволить
Уволили с работы
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! уволить вас не имеют право.

Спросить

Для увольнения законных оснований не вижу, если исходить, что не будет иных оснований для увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги