Как получить учредительные документы компании и кто защитит права иностранного инвестора?

Ситуация такая: Преамбула: В Ташкенте функционирует фирма в форме ООО, учредителем которой является иностранное юридическое лицо. Доля учредителя Уставном фонде составляет 100%, внесенная движимым имуществом. На гражданина Узбекистана учредителем выдана апостилированная Доверенность сроком на 2 года. Гражданин Н (так будем его называть) являлся по Доверенности Представителем учредителя на территории Узбекистана с правом назначать и увольнять должностных лиц фирмы. Права продажи собственности учредителя (вклада в УФ и др.) у него по Доверенности не было. Срок данной Доверенности истек два года назад.

Учредитель, за последние два года не получавший от Представителя никакой отчетности, назначает нового Представителя. Не меняет, т.к. срок первой Доверенности истек два года назад, как уже указано выше, а назначает. Однако у нового Представителя по Доверенности прав больше чем у бывшего, в том числе на продажу активов компании.

Новый Представитель письменно обращается к действующему Директору компании с просьбой выдать ему копии учредительных документов для ознакомления. Однако, его не пускают на порог, оскорбляют, выгоняют с угрозами вызова правоохранительных органов. Новый Представитель отправляет письмо заказной почтой, а также обращается в Министерство Юстиции с просьбой выдать учредит. Документы для снятия копий с них. Сотрудник Минюста ссылаясь на часть 11 п.9 некоего документа не удовлетворяет просьбу.

Исходя из всего вышеизложенного, мой вопрос: что за документ, на который ссылается сотрудник Минюста и насколько правомочны его действия? Он ведь был введен в курс того, что компания по сути незаконно захвачена (буду смело так говорить) учредителю, являющемуся единоличным хозяином компании, всех ее активов, угрожают, отказываются подчиняться. Так каким образом учредитель может получить документы компании? Кто защитит права иностранного инвестора? Куда обратиться чтобы возыметь на мошенников? Имеет ли право Новый Представитель, получивший отказ подчиняться и отказ в выполнении своих трудовых обязанностей уволить Директора в одностороннем порядке без уведомления незамедлительно?