Скрытые доходы должника и проблемы с алиментами для ребенка

Можно лишить его род прав.

Светлана,добрый день! Обратитесь вновь в мировой суд с иском об изменении размера алиментов с долевой на твердую и Вам будет назначено не менее 1 МРОТ. Согласно статьи 83 Семейного кодекса РФПри отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.

2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

Можно затребовать справку о доходах 2-НДФЛ из налоговой. Но если его работодатель официально проводит лишь 6000 р., то доказать очень сложно.

Нужно писать в прокуратуру и проводить проверку деятельности компании со всеми вытекающими. Хотя, к сожалению, прокуратура редко проводит тщательную проверку, обычно ограничиваясь отписками.

Алексей!

Мать ребёнка вправе обратиться к мировому судье с иском о взыскании алиментов в твердой денежной сумме на основании ст. 83 СК РФ и в этом процессе заявить ходатайство об истребовании сведений о его доходах из налоговой инспекции, справки формы 2 НДФЛ от работодателя, справка которого находится у пристава (может приставу предоставлена подделка), а также в ПФР о размере отчислений, поступающих ему от всех работодателей отца ребенка, т.к. может оказаться, что он состоит в трудовых отношениях не только с тем работодателем, справку от которого он предоставил приставу.