Возможные выходы из ситуации со стороны медицинского осмотра - обращение в трудовую инспекцию и суд?
Скажите, пожалуйста, как можно " выкрутиться " из такой ситуации:
3 февраля муж проходил медицинский осмотр от завода. Сразу ничего не сказали плохого. Но 18 июля (спустя более полугода) пришло заключение из медицинского центра, что у него аллергия на некоторые вредные вещества и ему работать нельзя (зимой на самом деле были постоянные высыпания на теле). Сейчас ему грозит или перевод на более низкооплачиваемую работу, или (в случае несогласия) увольнение. В данный момент никаких высыпаний нет. Муж предлагал сделать повторные пробы, но врач отказал. Скажите, пожалуйста, имеет ли право муж обратиться в трудовую инспекцию или даже в суд на медицинское учреждение, во-первых, за халатность (ведь эти полгода он работал с этой болезнью) и во-вторых, за отказ сделать повторное бесплатное исследование? (конечно учреждение платное, но от завода они проходят бесплатно)
Независимую медицинскую экспертизу вы можете сделать в любом медицинском учреждении и принести на работу, чтобы не было основания для увольнения.
СпроситьЗдравствуйте, в трудовую не может. В трудовую инспекцию обращаются, если работодатель нарушает права работников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 432 Поиск Регистрация
Киров - онлайн услуги юристов
Отказ от медосвидетельствования, но освидетельствование прошел самостоятельно
Могут ли на работе заставить повторно проходить медкомиссию, если старая годна, я медработник медкомиссию прошла 5 месяцев назад.
Страховая выплатила только часть суммы по кредиту с несчастным случаем - что делать?
Если да то каким образом и где добиваться реализации этого права.
