Как поступить, если работодатель отказывается оформить отпуск по уходу за ребенком и предлагает уволиться
У моей дочери 5 сентября заканчивается послеродовый больничный лист. Работодатель у нее в другом городе. Предприятие проходит процедуру банкротства. Сначала ей предложили уволиться, чтобы получать пособие до 1,5 лет в своём городе. После отказа, ей сказали, что бы она приехала к ним и оформила это пособие сама в гос. органе (не уверена что в соц. защите). Теперь они сказали, что бы дочь не торопилась писать заявления на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Что они ей вышлют приказ и форму заявления в конце сентября. Как поступить дочери? Могут ли ей поставить прогулы, если она не напишет заявление?
Могут поставить, конечно, и уволить. Она должна подать заявление, иначе рискует остаться без пособия
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация