Екатерина
29.11.2013, 16:11
Неправомерные действия руководства - выговоры без актов и наложение дисциплинарных взысканий вопреки правилам
Читать ответы (1)
Хотелось бы поинтресоваться по поводу такой ситуации. У нас на работе с новым директором личная неприязнь. Мне обьявили недавно выговор, сегодня директор сказал так "либо увольняйся по собственному желанию или найду причину второго выговора и уволю по статье". Насколько это законно в наше время?
Если с Вашей стороны действительно есть нарушения, то - законно будет увольнение.
СпроситьНезаконно безусловно, наложение дисциплинарного взыскания можно обжаловать, однако вам легко могут создать невыносимые условия работы, с виду законные.Решайте сами.
СпроситьЗдравствуйте!
Увольнение за нарушение дисциплины труда законно. Не давайте повода руководству объявлять Вам выговор. А лучше ищите другую работу.
Спросить