Проблема с отпуском - Заявление на отпуск подписан, но не пускают
У меня по графику отпуск 05.09.2016, заявление директор подписал, но в отпуск не пускает, позвонил в кадровую службу и сказал меня не пускать, как быть?
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Написать жалобу в трудинспекцию.
СпроситьТатьяна, вам следует написать жалобу в трудовую инспекцию оставить вместе со своим заявлением на отпуск в отделе кадров и пойти отдыхать
СпроситьТатьяна!
Контакты Государственной инспекции труда в Краснодарском крае:
350066, г. Краснодар, ул. 1-я Заречная, 17
(861) 260-58-74,
232-51-34
krasnodargit@gmail.com
Вы должны заполнить заявление о проведении проверки в целях принятия надлежащих мер по устранению допущенных нарушений и восстановлению нарушенных прав (п.60 регламента,утвержденного Приказом Минтруда России от 03.09.2014 N 603н ) и предоставить имеющиеся у Вас доказательства нарушения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Отмена отпуска без выплаты отпускных - правомерно ли это?
Возможность отказа от отпуска - права и обстоятельства в гражданской должности
