По какой статье уволить сотрудника?

У меня не использован ежегодный отпуск за 2009 год. Могу ли я не брать отпуск, а попросить работодателя выплатить мне денежную компенсацию. Если это возможно, то в каком размере мне выплатят денежную компенсацию и на какую статью в законодательстве я могу сослаться? Спасибо.

1. Наше предприятие ликвидируется. Из чего будет исчисляться выходное пособие и в какой сумме?

2. Если предприятие ликвидируется, то по какой статье увольняют работников (название и номер статьи)?

Хочу уволиться из уис по собственному желанию служу год по какой статье уволят и выплатят ли мне компенсацию за отпуск.

У меня 63 дня неиспользованного отпуска. Предприятие ликвидируется. Руководство говорит что при увольнении выплатят компенсацию только за 40 дней. Правильно ли это?

Я нахожусь в декрете, предприятие ликвидируется, мне сказали прийти и написать заявление на увольнение, по какой статье меня могут уволить и какая компенсация положена.

Предприятие ликвидируется, а работникам предлагается уволиться по собственному желанию либо звучат угрозы о том что будут тщательно контролировать и уволят по статье?!

Ликвидируется предприятие, сотрудников увольняют по сокращению штата, я в декрете, сократят ли меня или уволят по ликвидации - что будет написано в трудовой? И какие выплаты мне положены?

Ответ на такую ситуацию. Предприятие, находясь в стадии конкурсного управления, ликвидируется. 99,9% работников, уволенных в связи с ликвидацией получили все компенсации, предусмотренные законодательством (компенсационные выплаты производило предприятие). Несколько сотрудников по роду своей деятельности (ликвидационный баланс) вынуждены работать до последнего дня закрытия (до исключения предприятия из ЕГРЮЛ). В данной ситуации кто выплатит данным сотрудникам положенные по законодательству компенсации в связи с ликвидацией в течении 6 месяцев, ведь фактически предприятие существовать уже не будет? Спасибо.