Как составить график сменности сторожей при отсутствии одного сотрудника, чтобы соблюсти закон и не оставить охрану административного здания в пустую?
Организация, в которой я работаю, работает по графику пятидневной недели. У нас работали три сторожа административного здания, которые на основании графика сменности дежурили по будням с 17.00 до 08.00 и в субботу-воскресенье также еще в дневное время с 08.00 по 17.00. Теперь один сторож увольняется. Пока ему не нашли замену (а не факт, что ее найдут скоро), что мне ставить в табель? Могу ли я как-то составить график сменности на двух сторожей, чтобы он не противоречил закону? Если оставить всё без изменений, и сторожа будут работать по ранее утвержденному графику, когда-то здание будет оставаться без охраны - с этим к нам вопросов не будет у каких-либо проверяющих инстанций?
поговорите со сторожами и в порядке исключения попросите их дежурить двоем пока не найдете третьего....оплату за пееработку гарантируете...ищите третьего
СпроситьМожно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?
График сменности и льготы для сторожа инвалида 3 группы на предприятии - вопросы и ответы.
