Элина
16.10.2012, 21:40
Могу ли я предъявить больничный лист, продлить отпуск, и написать заново заявление на увольнение по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Помогите разобраться. С сотрудником заключено соглашение на ежегодный отпуск (с 15.09.16 по 30.09.16) с послед. Увольнением по соглашению сторон (30.09.16). Сотрудник заболел перед началом отпуска (01.09.16) и продолжает болеть, и отпуск наложился на больничный. Вопрос: оплачивать больничный и отпуск за одни и те же дни (с 15.09.16 по 30.09.16 она и на больничном и в отпуске)? В табеле ставить отпуск или больничный?
Ставите больничный, оплачиваете как больничный, а отпуск возмещаете компенсацией при увольнении. Уволить можете без проблем, поскольку основание не относится к инициативе работодателя (ч. 6 ст. 81 ТК РФ).
Спросить