Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

О последствиях увольнения и отсутствии финансирования - кто вправе действовать?

02.09.2016, 06:49
• г. Омск

Прошу Вас разъяснить сложившуюся ситуацию:

15 августа вручили уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников с 16 октября 2016 года, с выплатой выходного пособия, и сохранения среднего заработка на период трудоустройства (ч.1 ст. 178 ТК РФ). Работаю сутки через 3. Вчера сообщили, что последний выход на работу по графику 15 сентября, в связи с отсутствием денежных средств в организации. Правомерны ли действия руководства? И как мне действовать в сложившейся ситуации?

Читать ответы (3)
Уведомление о предстоящем увольнении сокращении
Уведомление о увольнении в связи с сокращением
Увольнение в связи с сокращением работников
Ответы на вопрос (3):

Действия правомерны. Если нет денег и работы,могут объявить простой с сохранением 2/3 от среднего заработка

Спросить

Нет, не правомерны, Вас должны уведомить за 2 месяца. Обратитесь в трудовую инспекцию Вашего региона

Спросить

Уведомление о невыходе на работу после 15 сентября является неправомерным Вам по закону должны выплачивать тогда простой в размере не менее 2/3 вашего заработка Обращайтесь в инспекцию труда для защиты своих прав

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги