Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Могу ли я пойти в декретный отпуск на 33 неделе вместо 30 недель?

04.09.2016, 12:13

• г. Санкт-Петербург

Имею ли я право пойти в декретный отпуск не в 30 недель, а в 33 недели?

Дело в том, что гинеколог утверждает, что обязана отправить в 30 недель.

Это декабрь месяц. Мне полностью нужно отработать квартал, чтобы получить свою квартальную и годовую премию, если на день раньше ухожу в декрет, то теряю выплаты.

Спасибо.

Читать ответы (8)

Декретный отпуск в 30 недель
Квартальная премия
Декретный отпуск

Ответы на вопрос (8):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

04.09.2016, 12:15,

г. Владимир

Здравствуйте. Врач обязан выписать листок нетрудоспособности, а вы имеете право не предъявлять его работодателю в 30 недель. Можете принести его в 33 и написать соответствующее заявление

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

04.09.2016, 12:52,

г. Белорецк

Врач прав--но в декрет можете оформить с 1 января 2017 года--тогда получите декретные не на 140 дней--уменьшиться 3 недели (на 119 дней)--вы не можете за это период получить одновременно и з/п и пособие по БиР.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

04.09.2016, 13:09,

г. Белорецк

Да в этом случае войдет 2015 и 2016ггоды.

Спросить

Автор вопроса

Валентина

04.09.2016, 12:48,

г. Санкт-Петербург

Если принесу в 33 недели, работадатель не будет возмущаться? Они лишние деньги платить не хотят..

Спросить

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

04.09.2016, 12:50,

г. Серпухов

Добрый день. В любом случае Вам обязаны предоставить оплачиваемый отпуск по беременности и родам в полном объеме и оплатить его.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

04.09.2016, 12:50,

г. Владимир

Не должен, это ваше право. Вы можете вообще не предъявлять листок нетрудоспособности и до беременности работать.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

04.09.2016, 12:52,

г. Алейск

Оплата по листку нетрудоспособности Вам все равно не изменится , независимо от того,когда Вы его принесете

Спросить

Автор вопроса

Валентина

04.09.2016, 13:08,

г. Санкт-Петербург

Само пособие считается за предшествующие 2 года.. то есть, если меня гинеколог отпрвит в 30 недель, а я принесу больничный в январе 2017, то 2016 в таком случае войдет в расчет или нет?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 432 Поиск Регистрация