Консультация нужна - муж не получил зарплату за полтора отработанных месяца
Меня зовут Юлия. Нужна ваша консультация. Мой муж уволился с работы в июне этого года, но так не получил зарплату за отработанные полтора месяца. Начальница переносит дни встреч и не желает ему выплатить положенные деньги. Трудовую мужу отдали только на днях. Подскажите пожалуйста, что делать?
Здравствуйте!
Срочно подавайте заявление о выдаче судебного приказа о взыскании зарплаты в суд, в течение 3 месяцев со дня увольнения.
Спросить
Здравствуйте!
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Заработную плату и компенсацию за дни вынужденного прогула (за период задержки выдачи трудовой книжки) также можно взыскать в судебном порядке.
В трудовую инспекцию можно обратиться через интернет (http://онлайнинспекция.рф).
Спросить
Здравствуйте! Необходимо срочно обратиться в суд, поскольку срок обращения в суд истекает (или уже истек). Срок составляет три месяца со дня увольнения. Одновременно можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Спросить
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой (ст. 84.1 ТК РФ).
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника (ст. 234 ТК РФ).
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).
Поэтому не слушайте начальницу и подавайте в суд.
СпроситьУ меня к Вам такой вопрос. Муж уволился со старой работы 21.07.2017. из-за систематических задержок зарплаты. По сей день ему не выплатили зарплату за май, июнь и июль. Зарплата там идёт как белая так и чёрная, отпуск ему был предоставлен за полтора года работы только неделю. Сегодня выдавали зарплату. Но мой муж так как устроился в другое место не может её получить. Что делать, мне отказываются её давать. И ещё есть такая возможность, что он получит только по белой зарплате, а это в 3 4 раза меньше что он получал.
Проблемы с получением трудовой книжки - возможность обращения в суд и получение минимальной зарплаты
Помогите советом! Муж уволился с работы 26 июня 2017 года, трудовую получил сегодня 13 ноября, есть копия документа что получил трудовую сегодня, хотим обратиться в суд чтобы бывший работодатель оплатил за четыре месяца мин. зарплату за вынужденные прогулы, так как они вовремя не отдали трудовую книжку супруг не мог устроиться на другую работу... копия документа о выдаче трудовой не заверена печатью работодателя, не хочет работодатель этого делать.. скажите, есть ли у нас шанс подать в суд?
Я уволился 11 марта 2020 года с работы. Мне отдали трудовую книжку, но не отдали расчёт в день увольнения. Я незнаю что мне делать? Как заставить работадатель выплатить мне расчёт за отработанные дни законным путем.
Помогите пожалуйста! И подскажите что нам делать? Меня зовут Татьяна! Мой муж в декабре устроился на работу сварщиком, его взяли на работу без трудового соглашения. Зарплату пообещали отдать только к концу января за декабрь. В конце января и по сей день зарплаты так и нет. Другим его коллегам зарплату отдали на днях, а ему сказали что на него нет табиля, и рассчитать они его не могут. Подскажите пожалуйста как нам поступить? Муж работает один, я в декретном отпуске, у нас трое детей, не хочется терять заработанные деньги, он два месяца получается проработал на морезе за бесплатно.
Мой муж уволилься с фирмы 15 октября, работадатель посчитал сколько он ему должен выплатить зарплату, так как зарплата платилась частями начиная с января 2015 года, полностью зарплату муж получил только в июне месяце, и посей день расчёт ему не выплатили, насчитали расчёт 50000, а выплатили частями по 5000 тысяч, и всего выплатили 20000, остальные 30000 мы не можем получить, прошу помочь составить заявление в прокуратуру.
, что можно сделать для получения оставшихся денег.
Уволился с работы отдали трудовую зарплату отдал карту заправочную через 2 дня мне позвонили и обвиняют меня что я её обноличил как мне быть.
Мой муж в апреле подписал договор с дорожно-строительной государственной организацией о трудоустройстве сроком на 3 месяца.. работать начал с 18 апреля вахтовым способом. Зарплата выплачивалась таким образом-за первый месяц-ничего, второй-оплачивается первый месяц, третий (при увольнении) выплачивается зарплата за второй и третий месяцы. Муж проработал там до 1 сентября. В рабочем табеле это отражено. Когда забирал трудовую книжку зарплату за отработанное время не получил. Организация сослалась на то что денег пока нети в течении недели обещали выплатить. Прошло уже 2 месяца.
На какие компенсации может расчитывать супруг? Имели ли они право не выдать зарплату в день увольнения (по трудовому кодексу зарплата выдается в полном объеме в день увольнения, т.е. тогда когда ему подписали и отдали трудовую книжку).
что нам делать?
У меня такая проблема. Мой муж был у строен на работе. Затем с этой работы ушол потому что не платили зарплату. Теперь ему не отдаёт начальник не трудовую, не деньги которые он нам должен и поставил запрет на телефоне что бы муж до него не дозвонился. Что нам делать? Как получить с начальника деньги которые он должен моему мужу и как забрать трудовую.
