Необходима юридическая помощь - заявление об увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и права, связанные с ожиданием второго ребенка

06.09.2016, 23:09

• г. Москва

Не могли бы Вы оказать юридическую помощь? Значит ситуация такая. Я до 16 сентября нахожусь в отпуске по уходу за реб до 3-х лет. сегодня мне звонили с работы и напомнили об этом. Что я должна написать заявление об увольнении, типа мою должность сократили. Я спросила могу ли я написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на период поиска работы? Мне ответили нет, твою должность сократили. Еще нюанс в том, что я сейчас жду второго ребенка, но на работе об этом пока не знают... как поступить? На что я имею право?

Читать ответы (2)

Заявление на отпуск без сохранения заработной платы
Заявление без сохранения заработной платы
Отпуск без сохранения заработной

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

06.09.2016, 23:15,

г. Белгород

Вас не могут сократить,не пишите ничего

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Степанов А.Б. 4.8

07.09.2016, 00:35,

г. Москва

16 сентября выходите на свое рабочее место. Работодатель обязан его сохранить за Вами. Вам вручают уведомление о сокращении и увольнении в срок не ранее, чем через 2 месяца с даты вручения уведомления о сокращении Вашей должности. Вы в ответ вручаете работодателю справку о беременности. И продолжаете работать - сократить Вас не имеют права. Заявление об увольнении по собственному желанию ни в коем случае не пишите.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходима юридическая помощь - заявление об увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и права, связанные с ожиданием второго ребенка

Москва - онлайн услуги юристов